市人社局：

　　《关于提高劳动权益保障工作质效的建议》（第0264号）收悉。根据分工，由贵局为主办单位，我局作为协办单位之一，现将办理情况答复如下：

　　一、办理工作背景

　　收到建议后，我局高度重视，组织相关部门认真研究办理。我局经办人员与张娴代表电话沟通，就我局打击违法讨薪行为有关工作情况详细沟通，代表对我局办理情况表示认可。

　　二、措施与成效

　　近年来，我局充分发挥公安机关职能作用，积极推进隐患摸排、打击查处、矛盾化解、宣传引导等各项工作，坚决维护企业和劳动者合法权益和社会安全稳定。

　　一是强化组织部署。2024年11月，我局制定岁末年初欠薪问题排查整治工作实施方案，组织全市公安机关集中开展岁末年初欠薪问题排查整治工作，抽调相关警种成立工作专班，加强统筹协调、逐级压实责任，有力推动各项措施落实落细落到位。

　　二是强化排查化解。我局依托110接处警平台，快接快处聚集讨薪求助类警情，针对多人聚集、采用极端方式讨薪类警情，重点开展梳理研判，积极协调有关部门及时化解。通过开展欠薪问题排查整治专项工作，针对农民工较多的建筑工地，加工制造、餐饮服务、网约车、新兴业态等重点行业，组织开展欠薪讨薪类矛盾纠纷排查化解，实时掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，引导其通过法律手段解决劳资纠纷，做到“早发现、早介入、早调处、早解决”。2024年以来，排查欠薪矛盾纠纷1590个，协助化解964个，通过协助化解为1315名劳动者追回欠薪940.9万元。

　　三是强化打击查处。按照上级有关依法处理讨薪活动中违法犯罪行为的有关规定，积极加强与人社、建设、信访等相关部门密切配合，始终保持“零容忍”的态度，加大对恶意欠薪、非法讨薪、寻衅滋事、敲诈勒索、劳务诈骗等违法犯罪打击力度，严厉惩治通过个人极端、寻衅滋事、暴力威胁、扰乱单位秩序等方式非法讨薪违法犯罪行为，坚决做到发现一起、查处一起，切实形成强大震慑。

　　四是强化宣传引导。充分运用“两微一端”、LED屏、宣传海报、报纸杂志等媒体手段，组织开展集中宣讲、法律咨询、有奖竞答、社区走访等形式多样的宣传活动，通过以案释法、普法宣传等方式，及时公布打击成效和典型案例，教育引导欠薪讨薪人员增强法治意识，引导劳动者依法理性维权，实现“查处一人、震慑一片、教育一方”的良好效果。2024年以来，共开展宣传活动62场次、入户宣传1640人次，发放宣传单2322份。

　　三、今后推动计划

　　下一步，我局将加强与人社、住建、信访等部门协同联动、同向发力，建立健全信息共享、行刑衔接、联合执法等工作机制，密切关注工程建设、加工制造、餐饮服务、新兴业态等重点行业欠薪讨薪风险，共同开展聚集讨薪维权事件现场处置和纠纷化解，联合打击惩戒非法讨薪、恶意欠薪等违法犯罪行为，切实形成行业监管、风险预防、打击惩处、应急处置整体合力，有力保障用工单位和劳动者合法权益。

　　领导署名：曾嘉贤

　　联 系 人：高 洋

　　联系电话：13959259326

　 厦门市公安局

　　2025年3月14日

　　（此件主动公开）